集团级优秀管理者代表发言
在颁奖之后，集团级优秀管理者代表付伟上台发言。付伟表示，感谢公司给予的信任和支持，同时也表达了对公司未来的信心。他提到，在过去的一年里，团队克服了许多困难，取得了一些显著的成绩，这离不开每一位成员的努力和奉献。他还分享了自己在管理过程中的一些心得和体会，强调了团队合作的重要性，并鼓励大家在未来的工作中继续发扬这种精神，共同为实现华星的理想而努力。
集团级优秀员工代表发言
紧接着，集团级优秀员工代表刘凯也上台发言。刘凯分享了自己在华星的成长经历，从初入职场时的懵懂到现在的成熟稳重，每一步都离不开公司的培养和支持。他特别提到了公司提供的培训机会和职业发展通道，让他能够在工作中不断提升自我。刘凯还表达了对公司未来发展的美好祝愿，呼吁全体员工继续保持积极进取的态度，携手共进，为华星的美好明天贡献力量。
华星控股30周年共同成长奖
在本次华星控股2025经济工作年会暨2024年度表彰大会上，特别设立了一个具有深远意义的奖项——“华星控股30周年共同成长奖”。这个奖项旨在表彰那些自公司成立以来，始终与华星同舟共济、共同成长的员工。他们不仅是华星发展的见证者，更是推动公司不断前进的重要力量。
“华星控股30周年共同成长奖”代表着获奖者已经陪伴华星走过了整整30个春秋。这30年来，他们经历了公司的初创期、成长期、扩张期和变革期，见证了无数的挑战与机遇，同时也为公司的发展贡献了自己的智慧和汗水。这个奖项不仅是对他们个人成就的认可，更是对他们忠诚与奉献精神的高度赞扬。
今年，恭喜葛祥波和傅晓海两位同事达成成就，获此殊荣，他们的故事令人动容，也激励着每一位华星人继续前行。
董事长总结讲话
华星控股董事长付彬在大会上发表了历时一个小时的总结讲话。付董全面回顾了2024年的成绩，提出了对2025年的期望，并强调了公司未来发展的重点方向。他指出，华星控股将继续致力于提升员工的文化水平，建立集团化、规范化、体系化的管理模式。同时，付董还强调了打造国际化华星的重要性，提出要培养更多具备国际视野的人才，以应对日益激烈的市场竞争。对于2025年，付董提出了具体要求，明确了公司未来发展的方向和目标。
付董强调，实现“华星理想”需要每一位华星人的共同努力。他呼吁全体员工在新的一年里，继续保持高昂的工作热情，不断提升自身素质，为实现华星的理想目标而努力奋斗。对于2025年，付董提出了具体要求，明确了公司未来发展的方向和目标。通过这次大会，华星控股向外界展示了其强大的企业文化和团队凝聚力，同时也彰显了公司不断追求卓越的决心和信心。我们期待着华星控股在未来取得更加辉煌的成绩！
心怀华星理想
实现理想的华星！
